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負利率時代,重視資產保全及保障的你,該與什麼樣的金融機構往來?答案是「強調創新整合服務、人才發展及風險管理的機構」。從「台灣傑出金融業務菁業獎」得獎名單,你就可以找到這樣的金融機構。

每2年選拔一次的菁業獎,在2016年12月13日舉行「第8屆菁業獎頒獎典禮」,主辦單位台灣金融研訓院(以下簡稱研訓院)此次不僅調整獎項、還改變評選機制,使得報名與參選件數都創歷屆新高。頒獎當彰化縣鹿港鎮震動棒天,包括金管會副主委黃天牧、合庫金控董事長廖燦昌、國泰世華銀行董事長陳祖培、玉山銀行董事長曾國烈等21家得獎機構的董總高層都全程參與,顯示金融業界對此獎項的重視。

金融研訓院董事長洪茂蔚說:「菁業獎是金融業最佳典範的代表獎項,希望能讓金融業互相學習,推動金融業的進步和創新,提升台灣金融業的競爭力。」

分析本次得獎名單,玉山金控在最佳財富管理、最佳數位金融、最佳風險管理、最佳社會責任和最佳中小企業獎項都拿下特優,是本屆菁業獎最大贏家。另外,強調金融業應「與時俱進」的研訓院院長黃博怡指出,這次競爭激烈的「最佳人力發展」獎,最終由星展、玉山和花旗銀行奪得前3名,外商銀行占了2名,「外商在台灣對人力培育與發展都如此重視,值得國內銀行思考與借鏡,金融機構要打『亞洲盃』,人才肯定是決勝關鍵。」

金融機構如何創新、培育人才?《Smart智富》月刊特別專訪這次拿下「最佳信託金融」、「最佳企業金融」特優獎項的國泰世華銀行,與在競爭最激烈的「人力發展」一獎中脫穎而出的星展銀行團隊。

最佳信託金融獎》建構公益性質信託服務,國泰世華銀行受肯定

得獎理由:順應消費趨勢,保障交易安全,並以創新思維,推出具特色之信託商品與服務,充分發揮信託維護社會安全與公益之價值。

菁業獎在2012年才設立「最佳信託金融獎」,至今頒過3屆,但國泰世華銀行就得到2次特優。

對於再次奪冠,國泰世華銀行信託部協理張齊家說:「因為社會需求的時間到了!」台灣快速且大量增加的老年人口,非常需要透過信託來保障財產安全。所以,近2年,國泰世華的信託業務最重要的創新,就在安養照顧信託,可依客戶需求量身規畫,包括高齡者、身心障礙、兒少財產信託、公益信託等等。

「很多人認為,信託是有錢人專用的,其實一般人也可以運用,因為信託的財產具有獨立性,且透過契約設定財產的用途,應該納為理財規畫、甚至是資產配置的工具。」張齊家說,無論是為了自己安養,或是為了照顧配偶或子女,將部分或最核心的資產交付信託,可達到資產保全、風險隔離的目標。

最佳人力發展獎》重視納才、留才,星展銀行成業界表率

得獎理由:斥資打造優質學習軟硬體設備,積極辨識、盤點與培育本土高潛力人才,成為未來國際金融領袖。

「一個組織或單位要發展得好,根本的關鍵在人力!」財金資訊公司董事長趙揚清說,星展銀行對人力的重視,不只在納才,更在留才,而且從制度設計、執行和成效,很值得國內銀行學習參考。推崇星展以全球布局的格局深耕台灣市場的黃博怡則指出:「星展對人才培訓的軟硬體投資、系統化推動相關課程的做法,連研訓院都得到很多啟發!」

「人力發展,不只是一個部門、一家分行在做的事,而是整個集團的企業文化」星展銀行人力資源處處長朱麗文說,在星展集團的經營成本中,人事就占6成以上,「所以,人是我們的最大資產!」

對於人力的培育,朱麗文表示,星展著重在2個面向,一是個人的自主性學習,可透過公司建置的iGrow網站,增進各種專業能力與認證;二是主管的開放性管理,要能栽培同仁成長,也要肯外放到其他單位發展,因為人才是集團的,不是一個部門的。

在企業裡,人員的流動有2種,一是離職,一是調職。與幾家大型金控和外商同業比,星展的離職率是最低的前1名~2名,正是重視人力培育的成效。除了星展,洪茂蔚也看到整體金融業對創新人才的渴求,2016年初由研訓院與資策會合作成立的數位金融學院,專門培育訓練數位金融的人才,「人才培育要大家一起來,產業才會有源源不絕的創新研發能力。」洪茂蔚說。

(中央社記者康世人新德里26日專電)2016年國際奧林匹亞機器人大賽今天在印度北方省諾伊達(Noida)開幕,台灣共23支隊伍70名選手參賽,並有包括足球、保齡球等項目多支台灣隊伍晉級,準備明天爭取獎盃。

2016年國際奧林匹亞機器人大賽(WRO 2016)原訂本地時間今天上午11時在鄰近新德里的諾伊達開幕,卻為等候印度科技部次長出席而延後4個小時,到下午3時才開幕,讓久候多時的各國貴賓見識了「印度的不可思議」(習慣性遲到)。

不過,為了不耽誤賽程,即使開幕儀式還沒舉行,大賽各項競賽項目還是按照原訂時間展開,比賽持續到傍晚。

駐印度代表田中光和多名駐印度代表處官員也特別到比賽會場,為台灣選手加油打氣,田中光並一一參觀、瞭解各個隊伍的機器人設計與發想。

率領台灣隊伍參賽的國際奧林匹亞機器人委員會成員、台灣玉山機器人協會榮譽理事長詹煥楨告訴中央社記者,台灣這次共有23隊、70名選手加上家長和隨行人員共108人參加這次印度的賽事。

在機器人足球賽、機器人保齡球賽等項目中,多支台灣隊伍晉級,準備在明天爭取獎盃。

詹煥楨指出,本屆賽事共分為小學、國中、高中和大專,主要以「環保」為主題,利用機器人把比賽台上被視為廢棄物的東西分類並運送到回收廢棄物的位置,以考驗各參賽隊伍的機器人設計、程式撰寫等各項能力,主辦單位還會在比賽當天提出驚喜加分題,考驗各參賽隊伍的臨場應變能力。

另外,今年的賽事還有機器人足球賽,以及台灣設計與提議,最終獲得多數會員國支持的機器人保齡球賽,和考驗參賽選手創意與簡報口才的創意賽,同樣都以「環保」為主題。

詹煥楨表示,這次台灣參賽隊伍是從全台各縣市1000多支隊伍中脫穎而出,由於過去台灣團隊在WRO的成績都不錯,期待這次也有好成績,並盼學生從競賽中獲得寶貴經驗。

他指出,由於機器人教育與「工業4.0」緊密相關,透過參加機器人競賽的實際動手操作、程式設計、團隊合作和增加國際交流與國際觀,這對台灣未來產業人才培育是非常重要的。1051126

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